Esgotamento profissional e depressão em profissionais da estratégia saúde da família do município de São Paulo

Coordenador: Paulo Rossi Menezes

Membros da equipe: Renata Nunes dos Santos (bolsista TT), Patrícia Cristina da Silva (bolsa TT), Camila dos Santos Silva (bolsa TT)

Apoio: Fapesp (processo 2010/07180-6 Auxílio de Pesquisa - Regular)

Vigência: 01 de dezembro de 2010 a 30 de novembro de 2013

Resumo: 

Nos últimos anos, o esgotamento profissional (burnout) e os transtornos mentais comuns (TMC), principalmente a depressão, têm sido identificados como problemas associados a altos custos para a saúde dos indivíduos e para as organizações, e como condições frequentemente encontrados em diversos grupos de trabalhadores. Esses problemas, estão cada vez mais sendo pesquisados entre os profissionais de saúde. Em 1994, o Ministério da Saúde criou o Programa Saúde da Família (PSF), para promover a reorganização da atenção básica e é, atualmente, responsável pelo cuidado de 96 milhões de pessoas no país. Ao assumir essa complexa tarefa do cuidado longitudinal e integral da população adscrita, os profissionais do PSF se deparam com as dificuldades da realidade local: condições socioeconômicas precárias e um sistema de saúde que não responde adequadamente às necessidades dos indivíduos. Assim, esses profissionais podem estar sujeitos a apresentar esgotamento e depressão, semelhante às altas prevalências encontradas nos agentes comunitários de saúde no município de São Paulo. A investigação destes problemas de saúde e de variáveis relacionadas à gestão das equipes de saúde da família, às características individuais e da população adscrita, servirá para identificar quais são os fatores preditores de esgotamento e de depressão nos profissionais do PSF, e fornecerá substrato para elaborar intervenções, repercutindo diretamente na saúde desses trabalhadores e na qualidade dos serviços prestados à população. Diante disso, pretende-se realizar um estudo transversal para investigar esgotamento profissional e depressão em profissionais do PSF no município de São Paulo. Esgotamento será avaliado com o Maslash Burnout Inventory, depressão com o Patiente Health Questionnaire (PHQ-9) e estresse no trabalho será avaliado com a Job Stress Scale. A análise multinível será utilizada estratégia analítica para identificar fatores associados à depressão e ao esgotamento profissional nos níveis individual, de equipe, de Unidade Básica de Saúde e de instituição gestora.